Soziale und ökologische Grundsätze für multinationale Unternehmen
8. Juni 2011 – Faire Löhne, Ächtung der Kinderarbeit, Einhaltung von Arbeitsrechten, Umweltschutz, Korruptionsprävention – die Liste der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen liest sich vielversprechend. Zum 50. Geburtstag der Organisation wurde nun novelliert und das Kapitel „Menschenrechte“ eingefügt. mobifair kritisiert, dass es keine Möglichkeit gibt, Vergehen …