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Individuelle Kalkulation der Jahresarbeitszeit

5. April 2012 – Arbeits- und Ruhezeiten sind durch nationale und internationale Gesetze detailliert geregelt. Daneben existieren in den Betrieben vertragliche Vereinbarungen. mobifair bietet mit dem jetzt aktualisieren „Arbeitszeitrechner“ Grundlagen zur Berechnung der individuellen Arbeitszeit. Grundsätzlich können Arbeitszeitbestimmungen und -regelungen frei vereinbart werden. Allerdings endet diese …

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Keine Billiglöhne für Busfahrer

3. April 2012 – Ein klares Bekenntnis zu Lohn – und Sozialstandards fordert mobifair von Firmen, die im liberalisierten Fernbuslinienmarkt agieren wollen. In einem Schreiben an den Initiator der Deutschen Bus-Allianz (BDA) ruft Helmut Diener dazu auf, fairen Wettbewerb durch soziale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen. Um im …

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Aktionstag für ein tolerantes Miteinander

31. März 2012 – Mit zahlreichen Aktionen in ganz Deutschland fand am 29. März der Aktionstag Integration und Migration der EVG statt. mobifair unterstützt die Initiative der Gewerkschaft, die mit ihrer Kampagne einen konstruktiven Beitrag zur andauernden Diskussion um diese Themen leisten will. Im Miteinander der …

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Stress und Zeitdruck sind an der Tagesordnung

30. März 2012 – Jeder zweite Beschäftigte fühlt sich laut einer Umfrage des DGB-Index Gute Arbeit bei der Arbeit gehetzt und unter Zeitdruck gesetzt. 63 Prozent geben außerdem an, dass sie seit Jahren immer mehr in der gleichen Zeit leisten müssen. „Alarmierende Zahlen“ meint mobifair. Gut …

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Mehr Bundesländer auf dem Weg zur Tariftreue

30. März 2012 – Tariftreue auch in Baden-Württemberg, Verbesserungen in Mecklenburg-Vorpommern und eine Gesetzesinitiative in Sachsen: Tariftreueregelungen für die Vergabe von öffentlichen Aufträgen in den Bundesländern sind weiter auf dem Vormarsch. Die Landesregierung Baden-Württemberg hat nun einen Referentenentwurf vorgelegt, der nach Einschätzung von mobifair zwar erste …

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Wir sagen ja! Gemeinsam in die Zukunft

27. März 2012 – Deutschland ist ein multikulturelles Land. Das spiegelt sich im alltäglichen Leben wider. Es gilt die Schwierigkeiten zu überwinden und zusammen zu wachsen. Die Verkehrswirtschaft bildet da keine Ausnahme. Aus diesem Grund hat die EVG – Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft einen Aktionstag ins Leben …

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Equal pay day – gleicher Lohn für gleiche Arbeit

21. März 2012 – Fast ein Vierteljahr müssen Frauen länger als ihre männlichen Kollegen arbeiten, um auf den gleichen Durchschnittslohn zu kommen. Am23. März ist der symbolische Stichtag. An diesem „Equal pay day“ ruft der DGB zu einer Kundgebung in Berlin auf, weitere Aktionen finden in …

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Unter Druck gesetzt und schlecht bezahlt

19. März 2012 – Arbeiten unter Zeit- und Konkurrenzdruck gepaart mit Niedrigbezahlung ist in der Paketzustellung an der Tagesordnung. Der Sozialausschuss des Landtags Rheinland-Pfalz will sich jetzt für faire Arbeitsbedingungen in diesem Bereich einsetzen. Eine Anhörung zum Thema habe klar gezeigt, dass die Fahrerinnen und Fahrer …

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Österreicher wollen verbindliche Standards

16. März 2012 – Klare Kriterien für Qualität und Sicherheit für alle Verkehrsanbieter fordert die Arbeiterkammer in Österreich. Bei einer Novellierung des Personennah- und -regionalverkehrsgesetzes könnten jetzt Standards festgelegt werden. Die Leiterin der Abteilung Verkehrspolitik der österreichischen Arbeiterkammer, Silvia Leodolter, sagte während einer Verkehrsreferentenkonferenz in Graz, …

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EBA und mobifair für sicheren Eisenbahnverkehr

16. März 2012 – Im Rahmen eines Fachgesprächs zu den Themen Sicherheit im Schienenverkehr und selbständige Lokführer traf sich eine Delegation von mobifar, angeführt von Geschäftsführer Helmut Diener und dem Vorstandsmitglied Armin Keppel mit dem Präsidenten des Eisenbahnbundesamtes Gerald Hörster und dem Referatsleiter Überwachung und Betrieb …

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