28. Mai 2013 – Via a whole range of directives, regulations and other legal instruments, the EU has regulated many aspects of cross-border rail traffic. But who is responsible for monitoring compliance? Who carries out checks as to whether the regulations on working time, on safety-related …

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28. Mai 2013 – In einer Vielzahl von Richtlinien, Vorschriften, Gesetzen hat die EU die Aspekte des grenzüberschreitenden Eisenbahnverkehrs geregelt. Nur – wer kontrolliert die Einhaltung der Bedingungen? Wer überprüft, ob Vorschriften zur Arbeitszeit, zu sicherheitsrelevanten Aspekten, zu Qualifikationen des fahrenden Personals auch korrekt eingehalten werden? …

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23. Mai 2013 – Die Bahn gibt auf: Komplettsperrung wegen Personalmangel. Zwischen Mainz und Worms fahren nachts keine Züge mehr. Bis September sollen jetzt ganz schnell Fahrdienstleiter ausgebildet werden, um die Lücke zu füllen. Durch kurzfristige Erkrankungen von drei Fahrdienstleitern könne man den Betrieb auf der …

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22. Mai 2013 – Die Abellio Rail NRW GmbH wurde von der mobifair Zertifizierungs- und Beratungs-GmbH mit dem mobifair-Sozialzertifikat ausgezeichnet. Damit bescheinigt mobifair der Hagener Niederlassung des Unternehmens die unbedingte Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen und vorbildliche Lohn- und Sozialstandards. Karl-Heinz Zimmermann, Geschäftsführer der mobifair GmbH übergab das …

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16. Mai 2013 – Arbeitsschutz ist in Europa nach wie vor ein Thema von großer Brisanz. Wie Beispiele aus den Nachbarländern Schweiz und Österreich zeigen, existieren in den dortigen Systemen gewerkschaftspolitische Handlungsmöglichkeiten, die durchaus Anreiz geben, den Blickwinkel „Arbeitsschutz“ zu erweitern. mobifair hat im Rahmen eines …

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15. Mai 2013 – Seit dem 1. Mai 2011 gilt auch in Deutschland für die EU-Beitrittsländer des Jahres 2004 die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit. Dass diese Öffnung auch die Möglichkeit negativer Entwicklungen hinsichtlich der in Deutschland bestehenden Lohn- und Sozialstandards impliziert, macht den Hintergrund des mobifair-Projektes „Arbeitnehmerfreizügigkeit“ aus. …

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10. Mai 2013 – Das Thema Psychische Belastung am Arbeitsplatz hat in den vergangenen Jahren rasant an Dynamik zugenommen. 53 Millionen Krankheitstage im Jahre 2012 gehen laut dem „Stressreport 2012“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin auf psychische Störungen zurück. Die jährlich verursachten Kosten arbeitsbedingter psychischer …

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7. Mai 2013 – Eindeutig Position bezogen hat der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen VDV in Sachen Tariftreue: Unternehmen, die sich einen Wettbewerbsvorteil durch Dumpingmethoden verschaffen, sollen „durch geeignete Maßnahmen“ gehindert werden. Tariftreueregelungen können dazu beitragen, so das VDV-Präsidium. Um faire Wettbewerbsbedingungen in den Verkehrsmärkten sowie den Schutz …

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30. April 2013 – „Gute Arbeit. Sichere Rente. Soziales Europa“ sind das Motto unter das die Gewerkschaften in diesem Jahr den 1. Mai stellen. An mehr als 400 Orten in der Bundesrepublik sind Demonstrationen und Veranstaltungen geplant. „Demonstrieren für den Politikwechsel“ will der DGB. Seit Jahren …

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26. April 2013 – Ab August gilt auch in Schleswig-Holstein ein Tariftreuegesetz. Mit der knappen Drei-Stimmen-Mehrheit von SPD, Grünen und SSW hat der Landtag für die Neuregelung gestimmt. Damit gilt: Unternehmen, die öffentliche Aufträge erhalten, müssen einen Mindestlohn von 9,18 Euro pro Stunde zahlen. Mit diesem …

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