Der Wettbewerb um die Vergabe von öffentlichen Aufträgen wird immer wieder auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen. Der Druck auf Lohn- und Sozialstandards ist leider eine übliche Praxis. Das Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) soll helfen, bei einem Betreiberwechsel zum Beispiel im Schienenpersonennahverkehr dafür zu sorgen, dass die Höhe der Löhne, die Zusatzleistungen und die Sozialstandards gewahrt werden. Allerdings bleibt auch nach der Reform des Gesetzes ein „Hintertürchen“.
mobifair beobachtet und begleitet die Ausschreibungen mit Wachsamkeit. Mit dem Vergabekalender wird veröffentlicht, wie die Aufgabenträger ihre Ausschreibungen gestalten. Dabei werden nicht nur die derzeit laufenden und zukünftigen Ausschreibungen erfasst sondern auch hinsichtlich Sozialstandards bewertet. Außerdem gibt der Vergabekalender eine Übersicht, an welcher Stelle im Verfahrensablauf die Vergabe aktuell ist. Das ist wichtig für Betroffene, um Einfluss auf den Schutz ihrer Beschäftigungsbedingungen nehmen zu können, denn allgemein gilt: Je früher, desto besser. Fairer Wettbewerb im SPNV ist leider immer noch lange keine Selbstverständlichkeit.