Das EVU Go-Ahead wird ab 2019 in Baden Württemberg SPNV-Leistungen übernehmen und will neben einer hohen Qualität und Zuverlässigkeit auch mit guten Beschäftigungsbedingungen überzeugen. Um eigenes Personal darauf vorzubereiten, aber auch um ein gutes Miteinander mit der DB Regio sicherzustellen, haben beide Unternehmen eine Kooperationsvereinbarung geschlossen. Dazu gehört die hohe Priorität gut ausgebildeter Mitarbeiter, der Schutz der Berufsbilder und tarifgeschützter Arbeitsplätze. Dass dieser Anspruch auch erreicht und gewährleistet wird, soll mobifair mit einem Sozialzertifikat bescheinigen. Am 13. Juni fand ein erstes Gespräch mit der Geschäftsführung des Unternehmens statt, das im Ergebnis zur Einleitung eines Zertifizierungsverfahren führte. Gute Arbeit geht nur mit guten Beschäftigungsbedingungen, so mobifair-Vorstand Helmut Diener: „Wer das auch nach innen und außen zeigen will, beweist seine Stärken. Der Mensch steht im Mittelpunkt“.
