31. August 2012 – Die Proteste der Beschäftigten der Busgesellschaft Rhein-Neckar (BRN) gegen die Ausschreibungen der Busverkehre in der Region geht weiter. Die fehlende Einsicht bei den verantwortlichen Vergabestellen ist unverständlich. Die Aufnahme der EU-Verordnung 1370/2007 in die Ausschreibung hätte den Beschäftigten mehr Sicherheit gegeben. Nun …
29. August 2012 – Der Seilbahntechniker ist ein neuer Ausbildungsberuf in Österreich. Neben der obersten Priorität Sicherheit wird die Technik immer ausgereifter. Unterschiedliche Seilbahntechniken und eine Vielzahl von weiteren Aufgaben heben die Ansprüche und Kompetenz dieses neuen Berufsbildes. In der Vergangenheit arbeiteten an den Seilbahnen Techniker …
24. August 2012 – Die Anforderungen an Eisenbahner haben sich in den letzten 20 Jahren immer stärker verändert. Wie in vielen Berufen hat auch hier der technische Fortschritt einen Wandel der Qualifikationen bewirkt. Gleichzeitig hat sich auch das Ausbildungswesen im Eisenbahnbereich gewandelt. Wurde vor 20 Jahren …
23. August 2012 – Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Das Arbeitsgericht Frankfurt/Oder hat der Klage einer Leiharbeiterin nach dem equal-pay-Grundsatz für gleichen Lohn wie die Stammbelegschaft stattgegeben. Im konkreten Fall bedeutet das den doppelt so hohen Stundenlohn. Statt über 12 Euro Stundenlohn wie die festangestellten Beschäftigten …
22. August 2012 – Ständige Erreichbarkeit, starker Leistungsdruck, Überstunden und weite Wege zur Arbeit mit Pendlerstress – die moderne Arbeitswelt macht immer mehr Menschen krank. Laut einer Studie der AOK wurden im vergangenen Jahr 130.000 Arbeitnehmer aus psychischen Gründen krankgeschrieben. mobifair beschäftigt sich seit einigen Monaten …
17. August 2012 – Lohn- und Sozialdumper haben es schwer im schweizerischen Schienenverkehr. Eine hohe Kontrolldichte sorgt dafür, dass Arbeitszeitverstöße und schlechte Arbeitsbedingungen leichter aufgedeckt werden können als hierzulande. „Ein vorbildliches System“, sagt mobifair-Geschäftsführer Helmut Diener. Vertreter von mobifair und der Gewerkschaft EVG trafen sich in …
15. August 2012 – Eine umfassende Arbeitsmarktreform hat vor zehn Jahren die Hartz-Kommission vorgeschlagen. Tatsache ist: Geschaffen wurde ein immer weiter ausufernder Billiglohnsektor, Leiharbeitsplätze en gros, befristete Jobs in massiver Anzahl und ein immenses Risiko, in Altersarmut abzusinken. Trotzdem klopfen sich beteiligte Politiker nach wie vor …
15. August 2012 – Eine umfassende Arbeitsmarktreform hat vor zehn Jahren die Hartz-Kommission vorgeschlagen. Tatsache ist: Geschaffen wurde ein immer weiter ausufernder Billiglohnsektor, Leiharbeitsplätze en gros, befristete Jobs in massiver Anzahl und ein immenses Risiko, in Altersarmut abzusinken. Trotzdem klopfen sich beteiligte Politiker nach wie vor …
14. August 2012 – Bei den Verhandlungen zwischen den Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und der Gewerkschaft EVG über gleiche Bezahlung für Stammbelegschaft und Zeitarbeitnehmer wurde eine Einigung erzielt. Branchenzuschläge für Beschäftigte im Schienenverkehr sollen künftig die Lohnunterschiede ausgleichen.Der Tarifabschluss sieht nach Angaben der Gewerkschaft ein stufenweises Lohngleichheitsprinzip …
10. August 2012 – Seit sechs Jahren setzt sich mobifair e.V. nun für fairen Wettbewerb in der Mobilitätswirtschaft ein. Missstände und Betrug wurden aufgedeckt und zur Anzeige gebracht, Ausbeuterfirmen das Handwerk gelegt und politischen Vorschub für stärkere Kontrollen und Gesetzesinitiativen geleistet. Die Unterstützung für die Ziele …
